Place des jeunes

Réunis en Conseil général à Drummondville, les membres du Parti Libéral du Québec ont adopté à une forte majorité une résolution proposant la création d’un siège dédié aux jeunes de moins de 35 ans sur les conseil d’administration des sociétés d’État. Cette position est défendue depuis plusieurs années par l’organisme Force Jeunesse qui y voit la seule solution viable pour assurer une représentation minimale des jeunes dans les sphères décisionnelles.

Le vote des militants du PLQ intervient deux jours après la présentation du Projet de loi 98 par la ministre de la Justice Stéphanie Vallée, qui propose d’introduire l’obligation pour les ordres professionnels de réserver au moins un siège à leur relève. « C’est un message fort qui est envoyé, car il s’ajoute aux précédentes demandes et les renforce. Il n’y a plus aucun obstacle à agir, car le gouvernement peut de toute évidence compter sur le soutien affirmé des militants de son propre parti », souligne Nolywé Delannon, présidente de Force Jeunesse.

Les voix favorables à la création d’un siège dédié aux moins de 35 ans n’ont cessé de se multiplier. La CAQ et le PQ, les ailes jeunesse des principaux partis politiques, ainsi que de nombreuses organisations de la société civile telles que des syndicats et associations étudiantes ont publiquement pris position en faveur d’une telle mesure. « Il y a un momentum, c’est incontestable. Ne pas agir, c’est renoncer à entendre qu’au sein de la société québécoise il y a désormais un consensus sur la question, qui transcende les clivages partisans. Nous ne pouvons envisager que le gouvernement reste sourd à cette volonté de changement et opte pour le statu quo », relève Mme Delannon.
L’organisme Force Jeunesse sera très attentif aux annonces que fera le gouvernement lors du dévoilement de sa Stratégie d’action jeunesse à l’automne prochain. Ce document ne pourra pas faire l’impasse sur la question de la représentativité des jeunes dans les sphères décisionnelles et de la préparation d’une relève d’administrateurs publics compétents.

Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation.

Force Jeunesse salue les mesures annoncées par la ministre Vallée dans le projet de loi 98 qui visent à améliorer la représentativité des jeunes au sein des conseils d’administration des ordres professionnels. L’organisme qui milite depuis plusieurs années pour une plus grande représentation des jeunes dans les lieux décisionnels y voit un geste important de la part du gouvernement et espère que cette action ouvrira la voie à d’autres mesures allant dans le même sens.

En obligeant chaque ordre professionnel à nommer un administrateur additionnel parmi ses membres lorsqu’aucun d’eux n’est inscrit au Tableau depuis dix ans et moins, le gouvernement du Québec pose pour la première fois un geste clair permettant de garantir une représentation minimale de la relève dans nos lieux décisionnels. « C’est par des actions concrètes, notamment la création de sièges dédiés à des jeunes sur les conseils d’administration relevant de l’État québécois, que le gouvernement démontrera sa détermination à s’attaquer au problème de la sous-représentation des jeunes dans nos lieux décisionnels. L’annonce d’aujourd’hui est un pas dans la bonne direction et montre bien que de telles mesures sont nécessaires si l’on veut effectivement changer la donne en matière de représentativité des jeunes et former une relève d’administrateurs publics compétents » a déclaré Nolywé Delannon, présidente de Force Jeunesse.

Depuis plusieurs années, l’organisme presse le gouvernement d’agir dans ce dossier suite aux résultats accablants d’une étude démontrant que les jeunes de moins de 35 ans représentent moins de 1% des administrateurs des sociétés d’État québécoises. « Force Jeunesse continuera à assurer une vigilance sur les initiatives gouvernementales à ce sujet, particulièrement lors du dépôt de la Stratégie d’action jeunesse cet automne. Nous espérons que le premier ministre renforcera l’elan donné par sa ministre de la Justice en choisissant l’avenue de la création d’un siège dédié comme le réclament désormais la majorité des partis politiques et groupes de la société civile interpellés sur le sujet » a conclu Mme Delannon.

Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation.

Force Jeunesse salue l’annonce effectuée aujourd’hui par le Premier ministre du Québec, responsable des dossiers jeunesses, relative au lancement de consultations publiques menant au renouvellement de la Politique québécoise de la jeunesse.

Bien que l’annonce soit tardive, l’organisme voit d’un bon oeil l’exercice proposé et participera aux consultations de cet automne avec pour objectif de contribuer à la réflexion autour de deux enjeux majeurs : la présence des jeunes dans les lieux décisionnels et le traitement équitable au travail entre les générations.

Cette démarche de consultations met de l’avant plusieurs grands thèmes importants pour la jeunesse québécoise dont l’objectif, le souhaite-t-on, est d’assurer l’équité intergénérationnelle, principe qui est au cœur des revendications de Force Jeunesse. Cependant, l’organisme dénote le peu d’attention accordée à l’enjeu essentiel de la place des jeunes au sein des lieux décisionnels, notamment sur les conseils consultatifs gouvernementaux et les conseils d’administration des sociétés d’État. « Lorsque l’on observe que la tranche d’âge des 18 à 35 ans n’occupait que 0,07% des sièges des conseils d’administration des sociétés d’État québécoises en 2013, il est tout à fait juste d’affirmer que les jeunes sont absents de ces lieux de prise de décisions primordiales. Le gouvernement devra traiter de cet enjeu avec emphase lors des consultations et Force Jeunesse se fera un point d’honneur de mener la charge à cet effet », souligne Nolywé Delannon, présidente de Force Jeunesse.

Rappelons qu’après avoir analysé un échantillon de 22 conseils d’administration de sociétés d’État, Force Jeunesse en était arrivé à la triste conclusion qu’en plus de la faible représentation des jeunes, l’âge moyen d’entrée sur ces instances dépassait les 50 ans. « Cette situation pose un problème majeur dans la mesure où le Québec ne pourra pas se priver d’une relève d’administrateurs publics compétents et expérimentés, particulièrement en tenant compte du contexte démographique de notre société », rappelle Mme Delannon.

En matière d’équité intergénérationnelle au travail, Force Jeunesse réaffirme l’importance de poursuivre la lutte pour éradiquer les clauses de disparité de traitement. Si le document de consultations présenté par le gouvernement évoque la bonne volonté des employeurs et syndicats pour enrayer celles-ci, Force Jeunesse souligne la persistance de conditions défavorables aux jeunes employés. « Une vigilance est nécessaire pour identifier les nouvelles formes que peuvent prendre les clauses de disparité et une intervention législative demeurera primordiale quant à l’application spécifique de ces clauses dans la gestion des régimes de retraite », rappelle Mme Delannon.

En conclusion, Force Jeunesse désire appeler tous les groupes jeunes de la société civile à participer à l’exercice en vue d’assurer un dialogue et des échanges enrichissants qui permettront de créer une politique québécoise de la jeunesse à l’image ceux qu’elle visera.

Lettre de Force Jeunesse : Damien Auger, président de Force Jeunesse, réagit au débat concernant l’utilisation d’une clause « grand-père » dans le projet de Charte de la laïcité de certains élus du Parti Québécois.

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La nouvelle mouture du projet de Charte de la laïcité de Bernard Drainville a fait couler beaucoup d’encre depuis quelques jours. Au centre de cette proposition se trouve une « clause grand-père » qui donnerait aux travailleurs déjà à l’emploi de l’État des droits acquis leur permettant de porter des signes religieux. Seuls les travailleurs embauchés après une date déterminée seraient donc soumis à l’interdiction d’afficher leur religion.

Qu’on la nomme « clause grand-père », « clause de droit acquis » ou autrement, cette clause demeure au fond une clause de disparité de traitement : on discrimine contre les nouveaux employés de l’État, souvent des jeunes, en leur offrant des conditions d’emploi moins favorables qu’aux travailleurs embauchés avant eux. C’est précisément le genre d’iniquité intergénérationnelle contre laquelle Force Jeunesse milite depuis sa création.

Alors que les gouvernements, libéraux comme péquistes, ont soutenu que ce genre de clause n’était pas souhaitable dans des conventions collectives, voici que Bernard Drainville propose son utilisation dans une loi et que Jean-François Lisée se prononce en faveur de ce type de discrimination dans un article publié sur son blog le 16 janvier 2015.

Il y a quelques années à peine, nos élus ont considéré ces « clauses orphelins » suffisamment discriminatoires pour que l’on modifie la Loi sur les normes du travail afin de les interdire officiellement. La discrimination qui existait fréquemment à l’époque consistait en une différence de rémunération ou de prestation de retraite en vertu des conventions collectives lorsqu’un nouveau travailleur, souvent un jeune, n’avait pas accès aux mêmes échelles salariales et mêmes conditions de travail sur la simple base de sa date d’entrée en poste.
Aujourd’hui, la disparité de traitement proposée prend un autre sens : c’est l’accès à l’emploi au sein de la fonction publique que l’on vient restreindre. Sous la nouvelle Charte de la laïcité proposée, deux classes de travailleurs seraient créées : une première classe pouvant porter des signes religieux sur le lieu de travail et une seconde classe ne pouvant pas, sur la seule base arbitraire de la date d’entrée en vigueur de la charte en question. Pour Force Jeunesse, toute forme de discrimination basée sur la date d’embauche d’un travailleur est inacceptable et nous déplorons que des élus formulent de telles propositions.

Il est important de souligner que dans ce débat, certains acteurs ont pris position dans le même sens que Force Jeunesse. Sans commenter le projet de Charte de la laïcité sur le fond, nous saluons les sorties publiques d’Alexandre Cloutier et de Louise Beaudoin, qui ont affirmé d’entrée de jeu qu’une telle clause de disparité de traitement ne devrait pas faire partie du projet. Rappelons par ailleurs que jusqu’à maintenant, le gouvernement de Philippe Couillard ne s’est pas encore exprimé sur l’utilisation d’un tel type de clause dans le futur projet de loi sur la laïcité qu’il entend déposer.

Si la seule manière de rendre une Charte de la laïcité acceptable à certains est d’y inclure des mesures discriminatoires envers les jeunes, peut-être faut-il revoir le fond de la question concernant sa mise en œuvre au sein de la fonction publique.

Damien Auger
Président de Force Jeunesse

À l’occasion de l’étude du projet de loi C-23 par le comité sénatorial, un regroupement de jeunes et d’organismes non partisans dont la mission est de favoriser la participation des citoyens à la vie démocratique souhaitent exprimer leur inquiétude devant les modifications proposées par le gouvernement Harper. Tout comme un nombre croissant d’organisations de la société civile, de citoyens, d’éditorialistes et d’experts internationaux, ils manifestent leur préoccupation quant à l’impact du projet de loi fédéral C-23 sur la santé de la démocratie au Canada.

« Ce projet, qui risque d’influencer à la baisse la participation électorale des jeunes, est d’autant plus inquiétant que le taux de participation électorale des jeunes est déjà en recul depuis 40 ans. C’est encore plus vrai pour les jeunes autochtones et ceux issus des communautés culturelles. Aux élections fédérales de 2011, 61,2 % des jeunes de 18 à 24 ans n’ont pas voté », déplore Cathy Wong, membre et ex-présidente du Forum jeunesse de l’Île de Montréal.

Éducation citoyenne des jeunes électeurs
Le gouvernement fédéral propose de restaurer le mandat d’éducation citoyenne d’Élections Canada, tout en le limitant désormais aux jeunes de moins de 18 ans, ceux qui n’ont pas encore obtenu le droit de voter. Il s’agit d’une étape positive, car le gouvernement rétablit les programmes d’éducation civique qui étaient abolis par le projet de loi initial.

« Il est cependant essentiel que le mandat d’éducation d’Élections Canada implique aussi les jeunes électeurs âgés de 18 à 35 ans. Sinon, qui encouragera la participation électorale de ce groupe d’âge, reconnu comme étant celui qui vote le moins ? Qui proposera des solutions à leur démobilisation et à leur désengagement ? Qui collectera des données et produira des recherches sur les pratiques innovantes en matière de participation citoyenne ? Élections Canada pourra-t-il mener des programmes d’éducation citoyenne à l’extérieur des campagnes électorales ? Si Élections Canada est dépouillé de ce mandat, quel acteur impartial prendra la relève ? », questionne Widia Larivière, cofondatrice de la branche québécoise du mouvement autochtone Idle No More.

L’encouragement au vote des 18 à 35 ans serait-il désormais porté par les partis politiques? Certes, ceux-ci ont un rôle important à jouer dans l’éducation civique. Cependant, une enquête nationale a estimé que seulement 40 % des jeunes de 18 à 34 ans ont été rejoints par les partis politiques, contre 75 % chez les 65 ans et plus. « Cela démontre l’importance de pouvoir compter sur une institution non partisane comme Élections Canada qui déploie un maximum d’efforts pour rejoindre tous les bassins, toutes les catégories d’électeurs. En ce sens, il nous paraît important qu’Élections Canada poursuive son rôle de facilitateur auprès des représentants de la société civile, et continue son mandat d’éducation à la démocratie auprès des jeunes électeurs de 18 à 35 ans », plaide Mountagha Sow, président du Conseil jeunesse de Montréal.

Legs aux futures générations
Tous les efforts mis pour stimuler l’intérêt des jeunes à la démocratie, pour augmenter leurs connaissances sur la politique ou encore pour favoriser leur participation, peuvent contribuer à améliorer leur taux de participation électorale. Des études montrent que les jeunes développent l’habitude de voter lorsqu’ils le font au cours des deux premières élections pour lesquelles ils sont habilités à voter. Si ces premiers rendez-vous sont manqués, il est plus probable que ces jeunes électeurs ne se présenteront pas aux urnes en vieillissant. Ainsi, à titre de signataires, nous croyons ardemment que la participation électorale des jeunes Canadiens mérite d’être valorisée et facilitée. Les jeunes représentent les forces vives de notre démocratie et son avenir. Si nous ne nous préoccupons pas de leur participation, c’est la légitimité même de notre processus électoral qui sera affaiblie.

• Le regroupement de jeunes et d’organismes est constitué de :
  Geneviève Baril, directrice des compétences et de la mobilisation citoyenne de l’Institut du Nouveau Monde
  Alexandre Blanchette, président du Forum jeunesse Estrie
  Jonathan Bouchard, président de la Fédération étudiante universitaire du Québec
  Michelle Briand, présidente de la Table jeunesse de l’Outaouais
  Élise-Ariane Cabirol, présidente de la Table de concertation des forums jeunesse régionaux du Québec
  Benoît Collette, président de la Commission jeunesse du Bas-St-Laurent
  Marc-Olivier Cyr, membre du Forum jeunesse de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent
  Yannick-Carl Demers, président du Forum jeunesse Laval
  Kimberlee Desormeaux et Ericka Alnéus, coprésidentes de Génération d’idées
  Lyne Doth, présidente du Forum jeunesse des Laurentides
  Stéphanie Fortin, présidente du Forum jeunesse Mauricie
  Sarah Girouard, présidente du Forum jeunesse de l’île de Montréal
  James-Alexander Keays, président de la Commission jeunesse Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
  Eliane Laberge, présidente de la Fédération étudiante collégiale du Québec
  Eloi Lafontaine-Beaumier, président de Force Jeunesse
  Widia Larivière, militante algonquine et cofondatrice de la branche québécoise du mouvement autochtone Idle No More
  Dominique Masse, présidente du Forum jeunesse Lanaudière
  Melissa Mollen Dupuis, militante innue et cofondatrice de la branche québécoise du mouvement autochtone Idle No More
  Anne-Marie Nadeau, présidente du Forum jeunesse Abitibi-Témiscamingue
  David Pilon, président du Forum jeunesse Montérégie-Est
  Maxime Plamondon, président du Forum jeunesse de la région de la Capitale-Nationale
  Cynthia Ruest, présidente du Regroupement action jeunesse 02
  Mountagha Sow, président du Conseil jeunesse de Montréal
  Francis Turcotte, président du Forum jeunesse Côte-Nord
  Frédérick Vallières, président du Forum jeunesse régional Chaudière-Appalaches
  Marie-Pier Vincent, présidente du Forum jeunesse Centre-du-Québec
  Cathy Wong, membre et ex-présidente du Forum jeunesse de l’Île de Montréal

Le Conseil jeunesse de Montréal souhaite vous informer du lancement d’une campagne de recrutement de nouveaux membres bénévoles, du 5 mars au 2 avril 2014. à l’intention des résidents de 16 à 30 ans du secteur Ouest de la Ville, constitué des arrondissements d’Ahuntsic-Cartierville, de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève, de Lachine, de Saint-Laurent, Pierrefonds-Roxboro et du Sud-Ouest.
Le détail de la campagne vous est présenté dans le document téléchargeable en cliquant ici ou en visitant l’adresse suivante bit.ly/CjM_recrut-2014.
Si vous connaissez quelqu’un que l’implication pourrait intéresser, merci de lui partager l’appel de candidatures. !