Force Jeunesse annonce la nouvelle composition de son conseil d'administration ainsi que ses cinq priorités pour l'année 2020-2021

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17.06.2020

FORCE JEUNESSE

Force Jeunesse annonce la nouvelle composition de son conseil d'administration ainsi que ses cinq priorités pour l'année 2020-2021

Montréal, le 17 juin 2020 – Force Jeunesse (« l’organisation ») est heureuse d’annoncer la composition de son nouveau conseil d’administration, de même que l’adoption des cinq priorités qu’elle défendra au cours de la prochaine année. L’élection des nouveaux administrateurs ainsi que l’établissement de ses nouvelles lignes directrices ont été votés à l’unanimité par les membres de Force Jeunesse réunis à l’occasion de la toute première assemblée générale annuelle virtuelle de son histoire.

Constitution du nouveau conseil d’administration

Composé de 18 jeunes professionnels engagés, le conseil d’administration de Force Jeunesse est constitué d’une équipe multidisciplinaire et complémentaire. Pour connaître la constitution complète de la nouvelle équipe de Force Jeunesse et en apprendre davantage sur chacun des administrateurs, cliquez ici.

Simon Telles, nouveau président, a occupé le poste de vice-président exécutif sur le conseil d’administration de l’organisation au cours des deux dernières années. Monsieur Telles succède ainsi à Daye Diallo, qui cumule plus de cinq années d’implication à Force Jeunesse et qui poursuivra son engagement en tant qu’administrateur, de même qu’à de nombreuses personnalités politiques, dont l’actuel ministre de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, Jean-François Roberge, et Martin Koskinen, directeur de cabinet du premier ministre François Legault.

« Je suis très reconnaissant de la confiance que m’accordent les membres et partenaires de Force Jeunesse pour ce nouveau mandat qui s’entame », a mentionné Simon Telles lors de l’assemblée générale annuelle de l’organisation. « Nous traversons une période bien particulière due à la crise sanitaire, et plus que jamais la voix des jeunes doit résonner auprès des différents paliers gouvernementaux afin d’assurer une relance économique qui soit équitable, inclusive et durable. »

« Dans le contexte actuel, je suis particulièrement fier de la composition du conseil d’administration, qui est, pour la première fois de l’histoire de Force Jeunesse, composé majoritairement de femmes et qui fait place à une belle diversité. C’est un pas dans la bonne direction, mais il faut aller encore plus loin. C’est pourquoi cette année, Force Jeunesse tient à aborder la diversité de manière transversale à l’ensemble de son action », a ajouté Monsieur Telles. « Nous nous engageons ainsi à faire partie intégrante des réflexions et discussions citoyennes et à nous entourer de partenaires afin d’élever le débat et initier un réel changement dans notre société. »

Priorités 2020-2021 

Dans le cadre de la relance de l’économie québécoise, Force Jeunesse développera son discours et son plan d’action autour des cinq priorités suivantes :

  1. Les conditions de travail : Priorité historique de Force Jeunesse, les conditions de travail des jeunes professionnels restent la priorité numéro un de l’organisation. Force Jeunesse entend poursuivre son action, notamment afin de bannir les clauses de disparité de traitement et traiter des lacunes en matière de santé et sécurité au travail.
  2. La protection de l’Environnement : Enjeu de premier plan de notre génération, l’environnement doit se retrouver au cœur de la relance économique. Que ce soit de trouver des solutions pour diminuer notre dépendance aux énergies fossiles ou de repenser notre système de transport en commun, Force Jeunesse se met au défi de proposer des initiatives concrètes et des projets de société durables qui pourront également stimuler l’économie.
  3. L’Équité intergénérationnelle dans les politiques publiques : Il demeure primordial de poursuivre la réflexion sur la mise en place de mesures visant à assurer l’équité intergénérationnelle, surtout dans un contexte où les impacts de la crise se feront sentir encore longtemps. Nos devoirs et obligations en la matière ne se limitent pas à la génération actuelle et il importe de repenser les outils, comme le Fonds des générations, pour aider les futures générations à faire face à ce défi en matière de finances publiques.
  4. L’implication des jeunes dans les sphères décisionnelles : Comme les jeunes sont et seront particulièrement impactés par les conséquences financières de la pandémie, il est essentiel qu’ils soient impliqués dans la recherche de solutions. Il faut notamment faire de la place aux jeunes au sein des différentes instances décisionnelles pour former une relève compétente et permettre une croissance civique, citoyenne et professionnelle.
  5. La pérennité de notre système de Santé : La crise actuelle nous a également révélé plusieurs faiblesses de notre système de santé. Si nous voulons nous assurer que l’ensemble des générations puissent bénéficier de soins appropriés à court et à long terme, nous devons nous questionner sur le financement du système de santé afin d’en assurer la pérennité pour tous, y compris pour les personnes âgées.

À propos de Force Jeunesse

Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation.

Pour consulter le communiqué de presse intégral, cliquez ici.


La réforme du PEQ nous concerne tous

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10.06.2020

La réforme du PEQ nous concerne tous

Force Jeunesse est fière cosignataire, notamment aux côtés de la Fédération étudiante collégiale du Québec et de l’Union étudiante du Québec, de cette lettre ouverte qui a été publiée le 10 juin 2020 dans Le Devoir.

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La pandémie a touché tout le Québec, mais la nouvelle mouture du Programme de l’expérience québécoise (PEQ), annoncée jeudi dernier par Simon Jolin-Barrette, vient donner le coup de grâce à des dizaines de milliers d’immigrants et dévoile une vision inquiétante pour l’avenir du Québec.

Puisque le diable est dans les détails, allons à sa rencontre.

Dans cette nouvelle mouture du PEQ, il sera demandé d’un à trois ans d’expérience professionnelle à tout diplômé du Québec avant de pouvoir présenter une demande de résidence permanente.

Pourtant, en fonction du diplôme obtenu, la durée d’expérience professionnelle requise pourra dépasser celle du permis de travail délivré à la fin du diplôme ; il sera donc très compliqué pour ces étudiants de rester au Québec après leurs études.

De plus, cette réforme place le Québec au même niveau que les autres provinces, où une année d’expérience professionnelle est déjà requise avant de faire une demande de résidence permanente.

Le Québec pouvait se targuer d’être une province où il était plus facile de s’installer après ses études, ce ne sera désormais plus le cas. Pour le Québec, cela a des conséquences bien concrètes : ses établissements d’éducation perdront soudainement leur avantage compétitif.

Un nombre peu négligeable de cégeps et d’universités sont en partie financés par les droits de scolarité élevés que paient les étudiants étrangers. Nous pensons particulièrement aux cégeps en région et à tous les Québécois qui les fréquentent, pour qui les possibilités en éducation pourraient diminuer, en même temps que le nombre d’étudiants internationaux dans la province. Ces derniers auraient avantage à choisir d’autres provinces, qui profiteraient de leur expertise.

Les talents internationaux

Pour les travailleurs, le tableau est encore plus sombre. Là où le reste du Canada demande un an d’expérience professionnelle (voire moins, dans certaines provinces) avant de pouvoir faire une demande de résidence permanente, le Québec demandera désormais trois ans.

Pourtant, la plupart des permis de travail ouverts ne couvrent même pas cette durée.

Pour obtenir trois ans d’expérience, il faudrait systématiquement passer par un permis de travail fermé. Ces permis sont rares et demandent beaucoup de temps et d’argent à l’employeur, représentant donc un frein important à l’attraction des talents.

De plus, ces permis empêchent les travailleurs de changer d’employeur ou de quitter un emploi, sous peine de devoir quitter le pays ; les abus liés à ces permis sont très documentés.

Avec cette réforme du PEQ, le Québec se priverait, pour les prochaines années au moins, de milliers de travailleurs qualifiés.

Ces travailleurs iront là où ils pourront obtenir un statut moins précaire, c’est-à-dire dans n’importe quelle autre province du Canada.

Le Québec se priverait également de milliers de travailleurs que nous qualifions d’essentiels depuis plusieurs mois. En effet, les personnes ayant des emplois des catégories C et D ne seront plus admissibles au PEQ. La pandémie a prouvé au gouvernement que ces travailleurs doivent être davantage valorisés.

Pourtant, il décide de ne pas leur ouvrir ses portes.

Nous sommes à une période charnière de notre histoire, après une pandémie qui a remis de nombreux compteurs à zéro. C’est le moment idéal, pour nous tous, de réfléchir au Québec de demain.

Plusieurs générations d’immigrants ont enrichi et fait du Québec un endroit qu’on aime ; il est difficile de penser que nous pourrons sortir de la crise de la COVID-19 sans eux. Cette réforme illustre une vision peu ambitieuse de l’avenir de notre province. C’est donc ça, la « nouvelle normalité » ?

* Signataires : Claire Launay, conseillère associée en affaires publiques, arrivée au Québec en 2011 ; Thibault Camara, scientifique de données, arrivé au Québec en 2014 ; Clément Sageste, comédien et étudiant en photographie, arrivé au Québec en 2015 ; Fanny Lemaire, architecte, arrivée au Québec en 2018 ; Aurélie Bellisi, recherchiste et réalisatrice, arrivée au Québec en 2018​

Cosignataires : Catherine Fournier, députée de Marie-Victorin, née au Québec ; Andrés Fontecilla, député de Laurier-Dorion, arrivé au Québec en 1981 ; Julius Grey, avocat, arrivé au Québec en 1957 ; Noémie Veilleux, présidente de la Fédération étudiante collégiale du Québec, née au Québec ; Jade Marcil, présidente à Union étudiante du Québec, née au Québec ; Bochra Manaï, docteure diplômée de l’Institut national de la recherche scientifique (INRS) et professionnelle du communautaire, arrivée au Québec en 2009 ; Cheolki Yoon, Centre des travailleuses et travailleurs immigrants (CTI), arrivé au Québec en 2011 ; Simon Telles, président de Force Jeunesse, né au Québec

Pour consulter l’article, cliquez ici.


COVID-19 : Report et remboursement des Rencontres Maîtres Chez Vous

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14.03.2022

COVID-19 : Report et remboursement des Rencontres Maîtres Chez Vous

REPORT ET REMBOURSEMENT DE L’ÉVÉNEMENT

Chers participants-es,

Le 12 mars dernier, en réponse à la pandémie de la COVID-19, le gouvernement du Québec a exigé l’annulation des événements impliquant la participation de plus de 250 personnes. Force Jeunesse appui le gouvernement dans cette décision et soutien la mise en place de cette mesure exceptionnelle. Force Jeunesse évalue la possibilité de reporter les activités des Rencontres Maîtres chez vous prévues le 21 mars prochain selon l’évolution de la crise actuelle de santé publique.

Nous vous tiendrons informés dès que possible pour vous fournir les détails en rapport à la tenue de l’événement à une date ultérieure.

Par ailleurs, veuillez noter que les personnes présentement inscrites à l’événement recevront un remboursement de leur billet les 48 prochaines heures.

Nous vous remercions de votre compréhension dans les circonstances et souhaitons, bien évidemment, compter sur votre présence future.

L’équipe MCV


Budget 2020 : Un budget vert qui laisse planer du rouge

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10.03.2020

BUDGET 2020

Un budget vert qui laisse planer du rouge

Force Jeunesse se réjouit que le gouvernement du Québec place l’environnement au cœur de son exercice budgétaire. De plus, Force Jeunesse félicite le gouvernement pour ses investissements d’ici 2024-2025 qui bénéficieront aux jeunes travailleuses et travailleurs, tels que:

  • 27 millions pour bonifier la Stratégie action jeunesse ;
  • 261 millions en santé mentale ;
  • 176 millions pour les victimes d’agressions sexuelles et de violence conjugale.
  • 850 millions pour financer les programmes existants de transport en commun.
  • Une croissance des dépenses de 4,5% en éducation.

Par contre, Force Jeunesse, qui milite depuis plus de 20 ans pour l’équité intergénérationnelle, est préoccupé par l’absence de réflexion sur l’impact du vieillissement de population sur le financement du système de santé à long terme.

Un pas dans la bonne direction en environnement et en infrastructures

Force Jeunesse salue les investissements en environnement d’environ 2,6 milliards supplémentaires sur 5 ans. Par ailleurs, les dépenses du ministère de l’Environnement augmentent de 28,5%. Toutefois, le prix du carbone fixé par le marché demeure trop bas pour financer adéquatement la transition énergétique. Force Jeunesse considère que le gouvernement doit réfléchir à des mesures fiscales additionnelles pour lui permettre de respecter les objectifs stipulés par l’accord de Paris.

Les investissements additionnels de 15 milliards sur 10 ans en infrastructures permettront de résorber le déficit de maintien d’actifs publics. De ce montant, plus de 3,3 milliards sont alloués au financement d’infrastructures de transport en commun, une mesure que Force Jeunesse appuie, bien qu’il s’agisse d’un montant moindre que ce qui est investi en transport routier.

L’éléphant dans la pièce : le vieillissement de la population et les coûts de la santé

Force Jeunesse note les mesures que le gouvernement du Québec implante pour faire face au vieillissement de la population, notamment en finançant les services de maintien à domicile aux aînés (384 millions sur 5 ans). Toutefois, Force Jeunesse regrette l’absence de réflexion sur le financement à long terme du réseau de la santé. Encore une fois cette année, les dépenses en santé augmentent plus rapidement (5,3%) que la croissance du PIB. La croissance des coûts du système de santé risque de plomber les finances publiques du Québec. Force Jeunesse réitère l’importance de s’attaquer dès maintenant à ce problème dans une optique intergénérationnelle, en épargnant les sommes nécessaires pour faire face à la hausse future des couts de la santé.

Force Jeunesse soutient que le Fonds des générations devrait être utilisé pour épargner en prévision de l’augmentation des dépenses en santé. Elle est d’ailleurs soulagée de constater que le gouvernement réitère sa volonté de poursuivre les versements au Fonds lors des prochaines années.

Citations : 

« Force Jeunesse se réjouit de constater que le gouvernement investit des montants substantiels en environnement et en infrastructures publiques. Il s’agit d’un bon premier pas pour favoriser la transition énergétique, mais il importe d’investir davantage dans les transports en commun et d’augmenter la tarification du carbone. »

« La jeunesse est préoccupée par l’absence de réflexion sur l’avenir du financement de la santé. Les dépenses de santé risquent de représenter plus des deux tiers des dépenses de programmes du gouvernement d’ici trente ans, ce qui serait insoutenable. Agir dès maintenant pour prévenir ce problème est primordial si l’on souhaite que les générations futures puissent bénéficier d’une couverture de soins équivalente à celle des générations précédentes.»

— Daye Diallo, président de Force Jeunesse.


Appel de candidatures : personne contractuelle à la programmation des Rencontres Maîtres Chez Vous 2020

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15.08.2019

FORCE JEUNESSE

Appel de candidatures : personne contractuelle à la programmation des Rencontres Maîtres Chez Vous 2020

CONTEXTE ET MANDAT

Force jeunesse (FJ) est un organisme à but non lucratif qui intervient dans le débat public et se positionne sur différents sujets touchant les jeunes, en ayant comme angle d’analyse l’équité intergénérationnelle dans les politiques publiques.

Le conseil d’administration est composé de 18 personnes bénévoles, parmi lesquelles certaines personnes ont des fonctions exécutives spécifiques comme la vice-présidence des Rencontres Maîtres chez vous.

Chaque année, FJ organise le plus important colloque en affaires publiques de la jeunesse québécoise : les Rencontres Maîtres chez vous (MCV).

FJ recherche une personne créative, diplomate et autonome pour l’organisation de son colloque annuel en ce qui a trait à la programmation et aux relations avec les conférenciers, les panélistes et les animateurs.

Veuillez svp faire parvenir curriculum vitae et lettre de présentation au plus tard le vendredi 30 août 2019 à : Gracia Kasoki KATAHWA, vice-présidente responsable des Rencontres Maîtres chez vous 2020 maitreschezvous@ancien.forcejeunesse.qc.ca

 

  • Étendue du mandat
    1. La personne contractuelle contribuera activement au développement de la programmation avec le comité MCV, présidé par la VP MCV.
    2. La personne contractuelle aura à effectuer, entre autres, l’approche initiale des conférenciers, panélistes et animateurs avec lettre formelle, des relances téléphoniques si besoin et devra demeurer raisonnablement disponible pendant les heures ouvrables pour pouvoir répondre et retourner des appels et des courriels.
    3. Tout au long de l’organisation du colloque, la personne contractuelle devra tenir à jour le document de suivi des conférenciers.
    4. La personne contractuelle aura à répondre aux questions des conférenciers et panélistes et à envoyer les différentes informations requises pour confirmer leur présence ainsi que pour obtenir leur photographie officielle et leur biographie.
    5. La personne contractuelle devra, sur demande de la VP MCV, s’acquitter de tâches de support aux autres volets de l’organisation du colloque, tels que la logistique et la communication.
    6. Après la tenue du colloque, la personne contractuelle aura à envoyer les lettres de remerciements aux conférenciers, panélistes et animateurs et à faire le suivi avec ces derniers dans le cas où ceux-ci doivent se faire rembourser une dépense, auraient oublié quelque chose sur les lieux de l’événement, etc.
  • Termes du contrat
    1. Le contrat commencera dès que possible d’ici la fin septembre 2019 et se terminera environ deux (2) semaines après la tenue du colloque, soit au plus tard fin avril  2020.
    2. Une banque d’heures et le taux horaire seront discutés avec la personne retenue.
  • Évaluation et procédure d’octroi
    1. Sur recommandation de la VP MCV, le conseil d’administration évaluera chaque profil recommandé d’après les critères suivants:
      1. Expérience pertinente pour les services recherchés
      2. Habiletés à communiquer au nom de l’organisme avec diverses parties
      3. Connaissances du milieu politique et des groupes socio-économiques canadiens et québécois
      4. Date à laquelle le candidat est en mesure de débuter le mandat


Appel de candidatures, comité contenu 2019-2020

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15.06.2019

FORCE JEUNESSE

Appel de candidatures, comité contenu 2019-2020

Force Jeunesse est à la recherche de deux ou trois nouveaux membres pour son comité contenu. L’objectif du comité contenu est de produire des recherches originales et bien documentées qui serviront à appuyer le travail de Force Jeunesse pour s’assurer que les politiques publiques des gouvernements provinciaux et fédéraux respectent l’équité intergénérationnelle.

Le rôle du comité est de :

  • Superviser les contractuels de recherche qui produisent des recherches originales
  • Définir les axes de recherche de Force Jeunesse, en collaboration avec le Conseil d’administration.
  • Produire des notes de breffage pour les représentants de Force Jeunesse.
  • Rédiger des mémoires pour des commissions parlementaires.
  • Écrire des questions pour les intervenants aux événements de Force Jeunesse et plus généralement, aider à l’élaboration de contenu lors des événements organisés par l’organisme.
  • Vulgariser les recherches produites pour les diffuser aux membres de Force Jeunesse et aux jeunes travailleurs en général.

Certains sujets de recherche sont à l’ordre du jour cette année, mais le comité a la latitude d’en proposer de nouveaux.

  • Financement de la santé
  • Intégration des jeunes issus de l’immigration en emploi
  • Enjeux liés aux élections fédérales
  • Environnement, tarification du carbone et le rôle du Fonds Vert

Les candidat(e)s doivent avoir de l’expérience en recherche académique et démontrer une curiosité scientifique.

Avoir une maîtrise est un atout.

Bien que les postes soient ouverts à des candidatures provenant de tous les horizons, en vue de diversifier les champs d’expertise du comité, nous sommes particulièrement à la recherche de personnes ayant des connaissances dans un des quatre domaines suivants :

  • Environnement.
  • Économie.
  • Génie
  • Sciences et technologies.

Veuillez faire parvenir votre candidature à Olivier Jacques (contenu@ancien.forcejeunesse.qc.ca) Incluant:

Une courte lettre de motivation, votre CV, ainsi qu’un échantillon d’écriture, d’ici le 21 juin 2019.


Personne contractuelle recherchée : tarification du carbone et Fonds Vert

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05.06.2019

FORCE JEUNESSE

Personne contractuelle recherchée : tarification du carbone et Fonds Vert

Contexte :

Force Jeunesse vise à développer son positionnement sur les questions environnementales et à aborder les politiques environnementales sous l’angle de l’équité intergénérationnelle. Cette première recherche vise à mieux comprendre les principes régissant la tarification du carbone et les institutions visant à distribuer les ressources générées par la tarification du carbone. Notre objectif est de proposer des solutions pragmatiques au gouvernement du Québec pour améliorer le fonctionnement du Fonds vert.

Questions de recherche :

  • Devrait-on redistribuer les ressources extraites par la tarification du carbone directement aux citoyens, comme le fait le gouvernement fédéral, ou les utiliser pour faciliter la transition énergétique, comme le fait le Québec à travers le Fonds vert?
  • Quels devraient être les principes directeurs du Fonds Vvert? Quels projets le Fonds devrait-il prioriser? Comment s’assurer que le Fonds vert favorise le développement durable à long terme et l’équité intergénérationnelle.
  • Est-ce que certains pays ont mis en place des institutions équivalentes au Fonds vert, si oui, devrait-on s’en inspirer?

Profil recherché :

  • Personne ayant une maîtrise en sciences sociales ou humaines
  • Capacité de recherche, de vulgarisation, de synthèse, d’analyse, d’être en mesure d’incorporer la rétroaction de l’équipe de Force Jeunesse sur la recherche
  • Connaissances sur les politiques environnementales
  • En mesure de consacrer rapidement des heures de travail importantes au projet.

Échéancier :

Rapport final d’une vingtaine de pages d’ici la mi-juillet 2019.

La rémunération sera de 2500$.

Envoyez une lettre de motivation, un CV ainsi qu’un échantillon d’écriture récent à contenu@ancien.forcejeunesse.qc.ca d’ici le 17 juin 2019.


Élection du conseil d'administration 2019-2020

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25.05.2019

FORCE JEUNESSE

Élection du conseil d'administration 2019-2020

L’équipe du conseil d’administration 2019-2020 a été élue le 25 mai dernier lors de l’assemblée générale annuelle de Force Jeunesse.

Les 18 membres, tous bénévoles, ont présenté les chantiers sur lesquels ils espèrent travailler durant leur mandat. Le président de Force Jeunesse, Daye Diallo, en a également profiter pour donner les grandes lignes des orientations qui guideront l’action de l’organisme durant le mandat à venir: abolition complète des clauses de disparité de traitement au Québec, représentation en vue des élections fédérales et environnement seront notamment au menu.

Félicitations et bon mandat à cette nouvelle équipe !


Un budget qui aide les jeunes d'aujourd'hui, mais qui devrait aborder davantage les problèmes de demain

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11.04.2019

BUDGET FÉDÉRAL 2019-2020

Un budget qui aide les jeunes d'aujourd'hui, mais qui devrait aborder davantage les problèmes de demain

Force Jeunesse se réjouit de constater que le gouvernement fédéral place au cœur de son exercice budgétaire des mesures pour faciliter l’accès à la propriété pour les jeunes et pour améliorer l’adéquation de la formation avec le marché du travail. L’organisme qui milite depuis près de 20 ans pour l’équité intergénérationnelle dans les politiques publiques s’inquiète toutefois de constater qu’aucune stratégie ne semble être mise de l’avant pour aider les provinces à faire face à la croissance importante des dépenses en santé entraînée par le vieillissement de la population.

Des mesures positives pour accéder à la propriété et pour favoriser l’emploi des jeunes

Force Jeunesse salue la mise en place de plusieurs mesures qui aideront les jeunes à accéder à la propriété et à occuper un logement plus abordable. Nous soulignons la subvention des paiements hypothécaires, une bonification du Régime d’accession à la propriété et un investissement de 10 milliards sur 9 ans pour favoriser la construction de logements locatifs. Les défis par rapport à l’accès au logement et à la propriété demeurent particulièrement importants pour les jeunes, mais les mesures contenues dans le budget 2019 représentent un pas dans la bonne direction.

Nous soulignons aussi l’élargissement du Programme de stage pratique aux étudiants en sciences humaines, sociales et en arts (investissement d’environ 800 millions sur 5 ans)  ainsi que la création d’environ 40 000 nouveaux stages subventionnés en partenariat avec des entreprises. Force Jeunesse appuie également l’élargissement de Service jeunesse Canada pour soutenir le bénévolat chez les jeunes (315 millions sur 5 ans) et la mise en place de la Stratégie d’emploi jeunesse.

Des enjeux négligés : le financement de la santé et des retraites à long terme

Bien que le gouvernement effectue des investissements importants en santé mentale et lance des consultations pour implanter un régime canadien d’assurance médicament, Force Jeunesse s’inquiète de l’absence de réflexion quant à la pérennité du système de santé dans un contexte de vieillissement de la population. À long terme, la formule d’indexation actuelle des transferts fédéraux en santé crée un désengagement graduel du gouvernement fédéral dans les soins de santé, alors que les coûts des systèmes de santé représentent une part grandissante des budgets des provinces.

Alors que Force Jeunesse reconnaît les investissements importants réalisés dans le budget 2019 pour augmenter les revenus des ainés toujours actifs sur le marché du travail, nous déplorons que le gouvernement ne s’attaque pas à la soutenabilité à long terme de la Sécurité de la vieillesse et du Supplément de revenu garanti. Ces politiques sont indexées au niveau de l’inflation, plutôt qu’à celui, plus élevé, de la croissance des salaires. À long terme, elles joueront un rôle de moins en moins important dans le niveau de remplacement de revenu à la retraite.

Il est crucial que le gouvernement du Canada agisse dès aujourd’hui pour garantir le financement à long terme des régimes de retraite et des soins de santé pour s’assurer de préserver l’équité intergénérationnelle.

Citation : 
« Force Jeunesse se réjouit de constater que le gouvernement mette en place de nouvelles mesures pour favoriser l’accès à la propriété et investisse massivement pour améliorer l’adéquation des compétences des jeunes avec le marché du travail. Nous tenons toutefois à souligner que le gouvernement fédéral doit contribuer davantage au financement du système de santé en augmentant ses transferts aux provinces. Autrement, à court terme, les coûts des soins de santé risquent de limiter la capacité des provinces à investir dans des politiques publiques cruciales pour les jeunes. » 
— Daye Diallo, président de Force Jeunesse


Des échanges francs entre les jeunes et décideurs aux Rencontres Maitres Chez Vous

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06.04.2019

FORCE JEUNESSE

Des échanges francs entre les jeunes et décideurs aux Rencontres Maitres Chez Vous

Le 6 avril 2019, près de 350 jeunes se sont rassemblées à HEC Montréal pour la 14e édition des Rencontres Maîtres chez vous. À l’ère des médias sociaux, des changements climatiques et du vieillissement de la population, plusieurs changements bouleversent la vie des jeunes et leurs perspectives d’avenir. Les discussions ont touchés à plusieurs sujets qui les mobilisent: les élections fédérales de l’automne prochain, l’éducation, l’environnement, la santé, les suites à donner au mouvement #MoiAussi et la démocratie au temps du numérique.

Des échanges corsés

Fidèles à leurs habitudes, les participant.e.s n’ont pas eu peur de poser les vraies questions aux conférenciers et panélistes. Les échanges avec M. Roberge en témoigne : les questions portaient sur des sujets aussi variés que les changements climatiques, les investissements de la Caisse de dépôt et la santé publique.

Encore une fois cette année, les participant.e.s ont souligné la qualité des échanges avec les décideurs publics qui acceptent de participer à l’exercice, malgré la complexité des sujets abordés.

En bref

  • Plus de 350 jeunes issus de tous les horizons politiques et sociaux;
  • 2 conférences présentées par M. Jean-François Roberge, ministre de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, et M. Robert W. Thomas, consul général des États-Unis à Montréal;
  • Un panel d’honneur portant sur les élections fédérales de l’automne prochain en compagnie de Joël Lightbound (député de Louis-Hébert et secrétaire parlementaire du ministre des Finances du Canada), Alain Rayes (Lieutenant politique pour le Québec, PCC), Alexandre Boulerice (Chef adjoint, NPD) et Yves-François Blanchet (chef, Bloc Québécois);
  • 4 panels sur l’environnement, la santé, l’après #Moiaussi et la démocratie au temps du numérique, ainsi qu’une revue de l’actualité;
  • Une vingtaine de panélistes, dont plusieurs élus de toutes les formations politiques principales de Québec et Ottawa ainsi que des représentants de la société civile.

Citations

« C’est inspirant de voir autant de jeunes choisir de passer leur samedi ici pour le simple plaisir de débattre d’affaires publiques. Je souhaite sincèrement que ça inspire les décideurs à faire plus de place aux jeunes », a déclaré Daye Diallo, président de Force Jeunesse

« Chaque année, les Rencontres Maîtres chez vous rassemblent des centaines de jeunes désireux de confronter leurs idées dans le respect. La journée d’aujourd’hui nous montre qu’il est possible de débattre sereinement d’enjeux d’affaires publiques et de faire entendre les préoccupations des jeunes », a conclu Sarah-Justine Leduc-Villeneuve, vice-présidente à l’organisation des Rencontres Maîtres Chez Vous.