Force Jeunesse

Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de projet pour nos Rencontres Action Jeunesse.

• Poste : Chargée ou chargé de projet pour les Rencontres Action Jeunesse
• Type : Contrat à durée déterminée
• Horaire : Temps partiel (10 à 20 heures par semaine)
• Scolarité minimale : Baccalauréat ou équivalent
• Salaire : 25$ / h
• Lieu : à distance (en présentiel pour l’événement)
• Date d’entrée en poste : dès que possible
• Date limite de dépôt des candidatures : 14 août 2021

Description :

Fondée en 1998, Force Jeunesse a pour mission de défendre les droits et intérêts des jeunes du marché du travail âgés entre 18 et 35 ans. Elle a comme mandat de sensibiliser la société civile à la nécessité d’adopter des politiques publiques soucieuses de l’équité entre les générations, d’informer la jeunesse québécoise sur les questions d’intérêt public et de réaliser des recherches permettant de soutenir sa mission.

Force Jeunesse organise chaque année les Rencontres Action Jeunesse (RAJ) qui visent à rassembler à Québec différents groupes jeunesse issus de la société civile. Les représentants et les représentantes de ces groupes reçoivent de la formation sur les relations gouvernementales et le lobbying d’intérêt public et peuvent rencontrer divers acteurs et actrices de la scène politique provinciale pour les sensibiliser aux enjeux défendus par leurs organisations respectives.

Force Jeunesse cherche présentement à se doter d’une chargée ou d’un chargé de projet pour l’organisation de la cinquième édition des Rencontres Action Jeunesse qui aura lieudu 22 au 24 novembre 2021. Le travail de cette personne relèvera du Vice-président aux Rencontres Action Jeunesse.

Responsabilités :

• Organiser des rencontres avec des titulaires de charges publiques (coordonner les sollicitations, communications et relances des titulaires de charges publiques et de leurs attachés et attachées) ;
• Organiser la logistique entourant l’événement (hébergement des participants et participantes, services traiteurs, réservations de restaurants et de salles, location d’équipements) et gérer les fournisseurs ;
• Recrutement de conférenciers et conférencières pour les différentes activités des RAJ ;
• Assurer le suivi des inscriptions des organismes jeunesse participants ;
• Assurer le respect des critères de l’entente avec le Secrétariat à la Jeunesse et production de la reddition de compte ;
• Rédiger un rapport post-mortem à l’intention du conseil d’administration de Force Jeunesse.

Compétences et habiletés :

• Sens de l’initiative : personne curieuse, alerte et à l’affût ;
• Sens de l’organisation ;
• Bon jugement, doit comprendre l’écosystème politique et jeunesse ;
• Facilité d’adaptation et ouverture au changement ;
• Avoir une forte aptitude à travailler en mode multitâches ;
• Démontrer des aptitudes importantes en planification ;
• Être disponible, dynamique et rigoureux ;
• Bonne capacité rédactionnelle.

Exigences académiques et expériences :

• Diplôme en sciences politiques, communications, affaires publiques, gestion, ou tout autre diplôme pertinent aux fonctions ;
• Excellente maîtrise de la suite Office ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• La participation à une des dernières éditions des RAJ est un avantage.

Les candidatures seront reçues jusqu’au 14 août 2021, 23h.

Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de présentation en un seul et unique fichier PDF sous le format NOM_PRENOM.pdf à vpraj@forcejeunesse.qc.ca.

Pour consulter l’offre d’emploi en format PDF, cliquez ici.

Montréal, le 16 juin 2021 – Alors que le Fonds des générations célèbre ses quinze ans cette semaine, Force Jeunesse, qui a été l’un des instigateurs du Fonds en 2006, recommande fortement au gouvernement du Québec d’en revoir son utilisation à long terme afin de permettre une relance juste et verte, et ainsi assurer l’équité intergénérationnelle, ce qui constitue le principe fondateur du Fonds. 

À l’aube de la relance économique du Québec, l’organisme qui milite pour les perspectives d’emploi de la relève croit que le gouvernement doit réviser le fonctionnement de cet outil pour répondre aux défis majeurs des futures générations, notamment en matière de de santé et de lutte aux changements climatiques. Sans une action rapide du gouvernement, Force Jeunesse s’inquiète des impacts négatifs qui pourraient survenir sur l’égalité des chances entre les générations.

Pour établir un portait clair et non partisan de la situation, Force Jeunesse a sondé une quinzaine d’économistes et d’experts en finances publiques afin d’établir les différents scénarios pour améliorer l’utilisation du Fonds. À la lumière de cette recherche, Force Jeunesse en arrive aux constats suivants :

• Bien que le Fonds soit un outil efficace pour le remboursement et le contrôle de la dette publique, sa mission ne doit pas se limiter qu’à ces objectifs ;
• Il est impératif de diversifier l’utilisation du fonds à long terme pour que celui-ci finance également des projets qui contribuent directement à l’équité intergénérationnelle, tels que le financement d’une caisse santé, des projets pour accélérer la transition verte ou des investissements en éducation.
• Les sommes déjà cumulées dans le Fonds doivent servir à rembourser la dette.

Pour revoir l’utilisation du Fonds, Force Jeunesse demande au gouvernement de mettre en place, dès maintenant, un comité de travail rassemblant des experts et des groupes représentants les différentes générations. Son mandat serait d’évaluer les meilleures façons d’assurer l’équité intergénérationnelle avec la portion du Fonds qui ne serait plus dédiée au remboursement de la dette. 

« La dette publique ne doit pas seulement être calculée au niveau des finances publiques, mais bien au niveau des services offerts par le gouvernement aux différentes générations et au coût de l’inaction en termes de réchauffement climatique », mentionne Simon Telles, président de Force Jeunesse.

« Force Jeunesse a participé activement à la création du Fonds et nous reconnaissons qu’il a permis de diminuer l’impact de la dette sur les finances publiques. Toutefois, le contexte a changé depuis sa création en 2006. S’il n’y a pas de changement prochainement, ce n’est pas uniquement un fardeau fiscal qui sera légué à la jeune génération et à celles qui suivront, mais également un fardeau climatique et une carence de services publics. Aujourd’hui, comme il y a 15 ans, nous continuons donc de défendre l’équité intergénérationnelle et c’est pour cette raison que nous demandons au gouvernement de nous inclure dans ces réflexions ».  

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À propos de Force Jeunesse

Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes du marché du travail visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève. L’équité intergénérationnelle est au cœur de son action et des valeurs défendues par l’organisation. Composé exclusivement de bénévoles, son conseil d’administration rassemble 18 jeunes engagés œuvrant dans une diversité de milieux (associatif, politique, syndical, étudiant, communautaire, professionnel et académique).

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Contact :
Étienne Racine
TACT
eracine@tact.ca
514-923-2349

Source : Force Jeunesse

Montréal, le 14 juin 2021 – Force Jeunesse (l’ « organisation ») accueille favorablement le Plan d’action jeunesse 2021-2024 élaboré par le Secrétariat à la jeunesse et dont le lancement a eu lieu hier. L’organisation salue particulièrement la création d’un Comité des partenaires, qui permettra au gouvernement de demeurer à l’écoute des organismes jeunesse. Néanmoins, l’accent mis sur les 15-20 ans dans les mesures proposées ne traite pas les préoccupations des jeunes au sens large. 

« Le gouvernement démontre, avec ce plan de 300 millions de dollars sur trois ans, qu’il a à cœur la jeunesse québécoise et la place qu’elle doit occuper dans la relance », mentionne Simon Telles, président de Force Jeunesse. « Toutefois, en matière d’emploi, de santé mentale et d’environnement, il faut faire plus. Si nous souhaitons que les jeunes fassent partie intégrante de la relance et participent activement aux prises de décisions qui forgeront notre avenir, il faut mettre en place davantage de mesures qui appuient les 18 à 35 ans dans ces enjeux prioritaires pour la jeunesse. »

Axes d’intervention proposés

L’environnement étant l’une des principales préoccupations de la prochaine génération, Force Jeunesse applaudit l’ajout de cet axe d’intervention dans le plan jeunesse 2021-2024. Bien que ce soit déjà un bon début, nous remarquons toutefois que les actions en matière d’environnement visent majoritairement à sensibiliser les jeunes. L’organisation aurait souhaité que les mesures, permettant aux jeunes de passer à l’action et de participer à la création de solutions durables, soient plus nombreuses.

À l’aube de la relance post-COVID, le Plan d’action jeunesse qui repose largement sur la formation et le développement des jeunes est un autre élément encourageant. Cependant, il aurait été souhaitable de voir apparaître en parallèle des mesures destinées à accompagner les jeunes une fois arrivés sur le marché du travail, ainsi que des initiatives visant à favoriser l’intégration des jeunes vivant de la discrimination en emploi. 

Pour l’organisation, il est essentiel que la voix des jeunes soit entendue dans les cercles décisionnels, y compris à tous les paliers gouvernementaux. L’élargissement du Programme municipal de stratégies jeunesse est un développement positif en ce sens, puisqu’il a pour objectif de créer des mécanismes, tels que des comités consultatifs au sein des institutions municipales. Nous suivrons ce dossier de près. De plus, Force Jeunesse se réjouit de la continuité de son partenariat avec le Secrétariat à la jeunesse pour les Rencontres Action Jeunesse, qui permettent chaque année aux organisations de jeunes de porter leurs enjeux auprès des  titulaires de charges publiques.

Les jeunes de 18 à 35 ans étaient déjà plus touchés par la détresse psychologique avant la pandémie, et cette dernière n’a fait qu’aggraver la situation. Par conséquent, il était essentiel que des mesures pérennes soient incluses dans le Plan jeunesse 2021-2024. Les programmes présents dans le plan jeunesse sont principalement destinés aux jeunes en milieu scolaire. Force Jeunesse recommande plutôt la mise en place d’une couverture universelle des soins de psychothérapie afin que tous les jeunes, quel que soit leur environnement, puissent bénéficier de ces soins.

À propos de Force Jeunesse 

Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation. Pour en savoir plus, visitez forcejeunesse.qc.ca et suivez-nous sur Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.

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Contact :

Julia Sutera Sardo
Vice-présidente aux communications
Force Jeunesse
communications@forcejeunesse.qc.ca
514-929-6563

Source : Force Jeunesse

MONTRÉAL, le 19 mars 2021 – Alors que les 18-35 ans subissent plus lourdement les contrecoups économiques et sociaux de la pandémie, plusieurs centaines de jeunes de tous les horizons ont répondu présents à l’appel de Force Jeunesse, avec près de 1 200 inscriptions, pour participer à la première édition virtuelle des Rencontres Maîtres chez Vous (MCV). Organisé depuis 15 ans, cet évènement représente le plus important rassemblement jeunesse depuis le début de la pandémie au Québec.

Profondément préoccupés par les impacts de cette dernière sur leur génération, les participants et participantes questionneront décideurs et experts sur les pistes de solutions qui leur sont chères pour la relance économique.

À travers cinq conférences sur deux jours de réflexions, débats et discussions, les panélistes aborderont notamment les impacts du télétravail sur la santé mentale des travailleurs et travailleuses d’aujourd’hui et de demain, ainsi que des mesures qui permettront une relance économique plus verte, comme l’écofiscalité.

Les personnes inscrites pourront notamment échanger avec :

• L’Honorable François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie du Canada;
• Mme Annamie Paul, cheffe du Parti Vert du Canada, qui s’adressera à la jeunesse québécoise pour la première fois;
• L’Honorable Steven Guilbeault, ministre du Patrimoine canadien;
• M. Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec;
• M. Pierre-Olivier Pineau, professeur à HEC Montréal, titulaire de la chaire de gestion du secteur de l’énergie;
• Mme Manuelle Oudar, cheffe de la direction de la CNESST.

Une revue de l’année politique, animée par l’éditorialiste en chef de La Presse, Stéphanie Grammond, permettra de discuter des défis de nos décideurs en présence de chroniqueurs et journalistes.

Citations

« Les jeunes ont été affectés de plein fouet par la pandémie et les Rencontres Maîtres Chez Vous représentent une opportunité en or pour faire raisonner leurs messages auprès de personnalités influentes. Nous devons être entendus et être parties prenantes des débats de société. »
– Simon Telles, président de Force Jeunesse

« Manifestement, la pandémie n’aura rien enlevé de l’ambition, de l’énergie et du désir de s’impliquer pour former le Québec de demain. Plusieurs centaines de jeunes de tous les horizons ont répondu à notre invitation, ce qui démontre leur volonté de contribuer à la relance économique. »

– Gabrielle Morneau El-Hajal, vice-présidente exécutive de Force Jeunesse

Faits saillants sur la situation des jeunes

• 43 % des travailleurs et travailleuses entre 18-34 ans vivent du stress et de l’anxiété en lien avec le travail. Il s’agit du plus haut taux constaté dans un sondage réalisé par l’Ordre des CRHA pour connaître le niveau de santé mentale des travailleurs et travailleuses durant la crise de la Covid-19.
• Près de la moitié des 15 à 35 ans en recherche d’emploi ont revu leur choix de carrière pendant la pandémie selon un sondage réalisé par le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec en février 2021.
• Les employés de 18-34 ans semblent être les plus à risque de tomber en dépression selon une étude réalisée par l’Observatoire sur la santé et sur le mieux-être au travail auprès de 52 milieux de travail, dont 92,6 % sont en télétravail durant la pandémie.
• En juin dernier, Force Jeunesse et 19 autres organisations jeunesse signaient une lettre ouverte demandant au gouvernement une relance verte et inclusive. Depuis, très peu a été fait pour réaliser ces demandes ou même les inclure dans les discussions de la relance.
• Selon Statistique Canada, presque un jeune de 18-34 ans sur trois rapporte avoir une moins bonne santé mentale comparativement à avant la pandémie.

À propos de Force Jeunesse

Fondée en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes du marché du travail âgés entre 18 et 35 ans qui oeuvre à la défense et à l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emplois de la relève, tout en valorisant l’équité intergénérationnelle dans les politiques publiques. Les Rencontres Maîtres Chez Vous (MCV) constituent un lieu d’échanges entre la jeunesse et les décideurs politiques et rassemblent, chaque année, des centaines de jeunes de partout au Québec.

Contact

Étienne Racine | TACT | Courriel : eracine@tactconseil.ca | Cellulaire : 514-923-2349

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