Mémoire sur le projet de loi 3
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22.08.2014
FORCE JEUNESSE
Mémoire sur le projet de loi 3
Force Jeunesse dévoile son mémoire de Commission parlementaire sur le Projet de loi 3 concernant la restructuration des régimes de retraite municipaux.
Parmi les principaux points discutés dans le mémoire, voici un bref résumé des positions de Force Jeunesse :
Viabilité et pérénnité
La volonté d’assurer la viabilité et la pérennité des régimes de retraite municipaux est accueillie favorablement par Force Jeunesse.
Réformes structurelles
Force Jeunesse appuie les réformes structurelles proposées qui vont en ce sens, telles que la création d’un fonds de stabilisation pour chaque régime de retraite municipal et l’obligation de pleinement capitaliser toute bonification future des prestations offertes.
Flexibilité
Force Jeunesse considère toutefois que plus de liberté et de flexibilité devraient être laissées aux parties dans la négociation visant à restructurer les régimes de retraite municipaux, notamment en ce qui a trait aux modalités de chacun des régimes, à leur taille et au partage des coûts entre l’employeur et les employés.
L’équité intergénérationnelle
Force Jeunesse salue l’inclusion du concept d’équité intergénérationnelle parmi les principes directeurs du projet de loi et a comme priorité d’en clarifier le sens et la portée auprès des élus lors de son passage en Commission parlementaire.
Changement de paradigme
Au-delà de la restructuration des régimes de retraite municipaux, Force Jeunesse souhaite un changement de paradigme et propose une vision à long terme où les régimes de retraite seraient soustraits de la dynamique de négociation à court terme des relations de travail, en proposant la création de régimes de retraite sectoriels pour l’ensemble des Québécois.
Pour consulter notre mémoire, cliquez ici.
Régime de retraite des employés municipaux : Force Jeunesse accueille favorablement le projet de loi du ministre Moreau
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12.06.2014
PROJET DE LOI 3
Régime de retraite des employés municipaux : Force Jeunesse accueille favorablement le projet de loi du ministre Moreau
Force Jeunesse désire saluer le dépôt du projet de loi du ministre Pierre Moreau visant à favoriser la négociation, tout en imposant une obligation de résultat aux parties, dans le dossier des régimes de retraite des employés municipaux.
L’organisme qui représente le plus important groupe jeune à avoir défendu les intérêts des jeunes travailleurs dans ce dossier se réjouit que le ministre mette de l’avant un principe crucial dans le débat : celui de l’équité intergénérationnelle. Depuis sa création, Force Jeunesse place ce principe au cœur de ses prises de positions.
Assurer la viabilité des régimes
Parmi les mesures proposées dans le projet de loi, l’organisme souligne la capitalisation entière des bonifications au régime ainsi que l’obligation des fonds de stabilisation. « Ces mesures concrètes permettront d’assurer des régimes viables dans le temps et démontre la volonté du ministre de respecter le principe de l’équité intergénérationnelle dans ses décisions. Il est essentiel que l’ensemble des actions gouvernementales continuent d’en tenir compte, particulièrement dans l’épineux dossier des régimes de retraite » souligne Éloi Lafontaine-Beaumier, représentant de Force Jeunesse au Forum sur les retraites.
L’organisme voit aussi d’un bon œil l’indexation dans le but de contribuer au solde déficitaire attribuable aux déficits passés, le tout en protégeant la rente de base et celle du conjoint survivant. Selon Force Jeunesse, dans les cas où ce sera nécessaire, la participation raisonnable des bénéficiaires via les mécanismes d’indexation est souhaitable.
La négociation avant tout
Quant à la restructuration des régimes, Force Jeunesse est satisfait que le projet de loi mise sur un processus favorisant la négociation mais qui, en cas d’impasse, impose l’arbitrage. « Le recours à un arbitre après un délai raisonnable de négociations incitera les parties à la discussion en plus de constituer un processus de résolution de différents qui tient compte de l’historique des régimes. L’urgence d’agir dans ce dossier nécessitait une telle mesure afin d’imposer une obligation de résultat autant envers la partie patronale que syndicale » soutient M. Lafontaine-Beaumier.
Force Jeunesse aux aguets
Force Jeunesse continuera d’analyser en détail ce projet de loi ainsi que l’ensemble des actions gouvernementales dans le dossier des régimes de retraite. Certains éléments tels que les règles fixes de partage des coûts, le déclenchement de la restructuration automatique de tout régime de retraite sous le seuil des 100% et le risque de clauses de disparités de traitement soulèvent des enjeux que Force Jeunesse soumettra au débat public.
Il importe de rappeler que l’organisme est le seul groupe jeune à siéger sur les Forums sur les retraites institués par l’ancien gouvernement et a déjà déposé et défendu deux mémoires sur le sujet en commission parlementaire. « Notre participation à ce débat est loin d’être terminée et nous nous assurerons que l’équité intergénérationnelle et la pérennité des régimes soient au coeur des changements législatifs à venir » déclare M. Lafontaine-Beaumier.
Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation.
Formation sur les retraites
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01.06.2014
FORCE JEUNESSE
Formation sur les retraites
Participez à la formation sur les régimes de retraite présentée par Force Jeunesse.
L’avenir des régimes de retraite au Québec vous intéresse ? Vous aimeriez mieux comprendre les débats sur cette question et les réformes mises de l’avant ? Participez à notre séance d’information présentée par Eloi Lafontaine-Beaumier, porte-parole de Force Jeunesse sur le dossier des régimes de retraite, et Sophie Tremblay, vice-présidente exécutive de Force Jeunesse, pour en apprendre davantage sur le fonctionnement du système de retraite québécois et les régimes de retraite collectifs, poser vos questions et échanger sur ce dossier qui touche l’ensemble des jeunes travailleurs.
Réservez votre place gratuitement dès maintenant !
La retraite : une responsabilité collective
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01.04.2014
La retraite : une responsabilité collective
La revue Relations publie un dossier sur les retraites dont nous publions la présentation ici.
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Le contrat social qui fait de notre système de retraite un instrument majeur de solidarité sociale et intergénérationnelle est de plus en plus fragilisé. Devant le déséquilibre démographique et les déficits actuariels appréhendés, la tendance déjà lourde à faire entièrement reposer sur les individus la responsabilité d’épargner pour la retraite s’accentue, le rapport D’Amours l’a montré.
Vous pouvez lire le dossier et vous procurer la revue Relations.
Depuis le dossier que Relations a publié en mars 2002, « Quel régime pour la retraite ? » (no 675), la crise financière de 2007-2008 est passée par là, faisant des ravages qui n’ont pas fini de détruire vies et acquis sociaux dans plusieurs pays. Avec la rapacité et la cupidité des marchés financiers comme moteur, cette crise a heurté de plein fouet les régimes de retraite québécois. La Caisse de dépôt et placement du Québec a scandaleusement perdu 40 milliards de dollars. Bien des personnes se retrouvent contraintes de travailler plus longtemps ou de vivre une retraite amputée de leurs épargnes dévalorisées, voire disparues. Le « problème » des régimes de retraite est ainsi revenu à l’avant-scène au Québec, de sorte qu’après un comité d’experts, une commission parlementaire et un plan d’action gouvernemental, des mesures législatives sont attendues, de même que l’évaluation du Régime de rentes du Québec.
Lancement de la plateforme de revendications de Force Jeunesse
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01.03.2014
FORCE JEUNESSE
Lancement de la plateforme de revendications de Force Jeunesse
Force Jeunesse présente sa plateforme de revendication pour les élections générales provinciales en cours. L’organisme identifie des enjeux clés pour le maintien de l’équité intergénérationnelle au Québec et demande aux partis politiques en lice de prendre des engagements clairs. Les revendications couvrent quatre thèmes : les finances publiques, l’épargne et la retraite, les pratiques de gouvernance et la place des jeunes.
Force Jeunesse s’inquiète de la situation budgétaire actuelle du Québec. En effet, le retour à un budget équilibré, initialement annoncé pour 2013-2014, tarde à se réaliser. Maintenant prévu pour 2015-2016, l’objectif demeure ambitieux compte tenu des lourds efforts de réduction de dépenses de programmes qu’il sous-tend et de l’absence de provision pour éventualité, au cas où la croissance des revenus anticipée ne serait pas au rendez-vous. « Il est primordial de poursuivre les efforts de contrôle des dépenses et de remboursement de la dette afin de mettre fin à ces transferts de mauvaises dettes aux générations futures », affirme M. Eloi Lafontaine Beaumier, président de Force Jeunesse. De plus, l’organisme estime que toute marge de manoeuvre budgétaire à venir devrait servir prioritairement à la modernisation de l’économie et à la réduction de la dette. C’est pourquoi Force Jeunesse demande à ce que les formations politiques en lice :
- S’engagent à tout mettre en œuvre pour atteindre l’équilibre budgétaire en 2015-2016 ;
- Identifient comment elles comptent combler l’écart à résorber de 530 M$ subsistant pour l’année budgétaire 2015-2016 ;
- Présentent un plan clair et chiffré de réduction des dépenses de programmes expliquant comment elles comptent atteindre les cibles prévues dans le plus récent budget ;
- S’engagent à maintenir le Fonds des générations ;
- Respectent la cible de réduction de la dette provenant des déficits cumulés établie au budget 2010-2011 ;
- S’engagent à occuper tout espace fiscal que pourrait éventuellement libérer le gouvernement fédéral ;
- S’engagent à étudier la suspension temporaire des travaux de développement du projet hydroélectrique La Romaine, de manière à maximiser les dividendes versables par Hydro-Québec au cours des dix prochaines années ;
- S’engagent à consacrer les premières marges de manœuvre budgétaires disponibles à moderniser le tissu industriel québécois afin de construire les bases d’une croissance économique stable pour les dix à trente prochaines années ;
- S’engagent à augmenter les versements au Fonds des générations afin de rattraper le retard des dernières années et de respecter, voire dépasser, les cibles de remboursement de la dette adoptées en 2010-2011.
Force Jeunesse considère également très préoccupant la situation de l’épargne-retraite au Québec. En effet, les régimes de retraite complémentaires existants sont malmenés par la démographie, l’incertitude économique et l’allongement de la durée de vie. Le rapport D’Amours, dévoilé en avril 2013, démontre abondamment comment le cadre de gouvernance actuel de ces régimes n’encourage pas une gestion prudente et équitable envers les prochaines générations. C’est pourquoi les discussions en cours portant sur ces enjeux au sein des Forums de travail institués par le gouvernement précédent doivent se poursuivre. En parallèle, le marché du travail évolue et les jeunes travailleurs ont de moins en moins accès à un régime de retraite offert par l’employeur. Souvent, ce régime est moins généreux et sécuritaire que celui de leurs parents. Les autres véhicules d’épargne-retraite actuels ne suffisent pas : REER et économies personnelles ne constituent pas des solutions de rechange viables et les régimes publics (Régime de rentes du Québec, régimes fédéraux) n’offrent, dans leur forme actuelle, qu’une couverture limitée.
« Des ajustements importants sont nécessaires à l’écosystème des outils d’épargne-retraite pour que l’ensemble embrasse pleinement les nouvelles réalités du marché du travail et offre aux prochaines générations des bénéfices équivalents à ceux de leurs prédécesseurs », soutient Eloi Lafontaine Beaumier.
Force Jeunesse demande donc que les formations politiques en lice :
- S’engagent à maintenir les Forums de travail sur les retraites et à ce que ces derniers mènent à terme leurs travaux d’ici à l’automne 2015 ;
- S’engagent à interdire les clauses de disparité de traitement dans la Loi sur les régimes complémentaires de retraite ;
- Entament une réflexion plus large sur l’avenir du système de retraite et les transformations du marché du travail en partenariat avec les acteurs ayant participé aux forums de travail ;
- Identifient les meilleurs outils d’épargne collective adaptés aux nouvelles dispositions du marché du travail québécois et proposent des mesures, des incitatifs et une législation adéquate en vue d’accroître leur portée.
Finalement, alors que l’état des finances publiques entraîne des choix difficiles, Force Jeunesse demande une plus grande transparence dans la présentation de la situation économique et financière du Québec, notamment en réponse aux plus récentes recommandations du vérificateur général. Par ailleurs, dans la mesure où ces choix auront des répercussions majeures et à long terme sur le visage du Québec de demain, il est nécessaire que les prochaines générations soient dès aujourd’hui impliquées dans ces décisions. En ce sens, un prochain gouvernement devra utiliser les instances décisionnelles publiques existantes – en commençant par les conseils d’administration de ses sociétés publiques – pour impliquer de plus près les jeunes dans la gouvernance publique.
C’est pourquoi Force Jeunesse demande à ce que les formations politiques en lice :
- S’engagent à mettre en place un mécanisme garantissant que sont produites, à tous les cinq ans, des projections budgétaires à moyen et long terme des finances du gouvernement du Québec ;
- S’engagent à produire, dans le cadre de l’exercice budgétaire et financier du gouvernement, une analyse des impacts des mesures budgétaires inspirée de la comptabilité générationnelle.
Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation.
Budget provincial 2014-2015 : À quand l'équilibre budgétaire?
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20.02.2014
BUDGET PROVINCIAL 2014-2015
À quand l'équilibre budgétaire ?
Force Jeunesse accueille avec certaines réserves le budget du Québec 2014-2015. Nonobstant le report regrettable de l’équilibre budgétaire annoncé dans la dernière mise à jour économique, il importe néanmoins de saluer l’engagement du gouvernement à rééquilibrer les finances publiques du Québec.
À court terme, Force Jeunesse s’inquiète de la précarité des prévisions quant à l’atteinte de l’équilibre budgétaire. En effet, celles-ci s’appuient sur des cibles pour le moins ambitieuses, alors que l’augmentation des dépenses de programmes devra pratiquement diminuer de moitié pour les trois prochaines années. De plus, ces cibles n’incluent aucune provision advenant une croissance plus faible des revenus. « Que se passera-t-il si les revenus ne sont pas au rendez-vous, si la croissance économique n’est pas aussi élevée que prévu, comme ce fut le cas ces dernières années ? Reporterons-nous encore une fois l’atteinte de l’équilibre budgétaire ? », s’inquiète Eloi Lafontaine Beaumier, président de Force Jeunesse. Il importe de réitérer une fois de plus l’importance cruciale de cet équilibre afin d’atténuer le fardeau de la dette publique pour les générations futures.
À plus long terme, la situation des finances publiques suscite également plusieurs inquiétudes. Les effets du changement démographique et du prolongement de l’espérance de vie ne feront qu’accentuer le poids des régimes de retraites du secteur public sur les finances du Québec. Il est de plus préoccupant de constater que le coût du service de la dette atteindra 11,6% des revenus de l’État en 2016. En ce sens, l’augmentation de la capitalisation du Fonds des générations prévue par le gouvernement permettra d’atténuer partiellement ce coût pour les générations futures.
Enfin, bien que Force Jeunesse reconnaisse l’initiative du gouvernement d’établir des projections financières à plus long terme, il serait néanmoins nécessaire d’aller plus loin encore dans cette voie en présentant une comptabilité générationnelle. « Cette pratique comptable mesure la proportion entre les actifs et les passifs pour chaque génération et permet ainsi de répartir plus équitablement les coûts et bénéfices des politiques publiques », soutient Eloi Lafontaine Beaumier. Le gouvernement doit prendre les moyens de ses ambitions pour offrir à tous les Québécois un budget qui soit solidaire au présent et responsable face à l’avenir.
Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation.
Force Jeunesse réagit au budget : Le gouvernement doit donner aux jeunes la place qui leur revient
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20.02.2014
BUDGET PROVINCIAL
Force Jeunesse réagit au budget : Le gouvernement doit donner aux jeunes la place qui leur revient
Après analyse détaillée du budget du Québec 2014, Force Jeunesse désire saluer la volonté du gouvernement Couillard de mettre de l’avant des mesures permettant la réduction de la dette ainsi que l’assainissement des finances publiques. L’organisme défendant les jeunes travailleurs de la province désire cependant rappeler que de tels efforts devront être récurrents et respecter le principe d’équité intergénérationnelle.
Inclure les jeunes dans la révision des programmes et l’examen de la fiscalité
La mise en place de la Commission sur la révision permanente des programmes et de la Commission d’examen sur la fiscalité québécoise contribuera à rétablir l’équilibre des finances publiques, un exercice qui devra indéniablement inclure les organisations jeunesse du Québec. « Le travail mené en vue d’un retour à l’équilibre budgétaire est salutaire et doit se faire en fonction du principe d’équité intergénérationnelle. Force Jeunesse demande au gouvernement d’impliquer directement les jeunes dans les travaux de la Commission sur la révision permanente des programmes et de la Commission d’examen sur la fiscalité québécoise » soutient Anne-Louise Chauvette, présidente de Force Jeunesse. Cet exercice de révision permettra de prendre des décisions structurantes pour l’avenir du Québec, il est donc nécessaire que toutes les générations puissent y participer. Force Jeunesse tient à contribuer.
Maintenir le cap sur l’équilibre budgétaire
Bien que Force Jeunesse déplore le report de l’atteinte de l’équilibre budgétaire, l’organisme est rassuré par l’engagement gouvernemental d’accroître les revenus versés au Fonds des générations de 400 millions de dollars pour l’année 2016-2017. « Le Fonds des générations créé en 2006 représente un levier essentiel pour contrecarrer le poids croissant de la dette du Québec. Cette augmentation graduelle des contributions est nécessaire pour préserver l’équité intergénérationnelle dans les finances publiques du Québec. Force Jeunesse veillera à ce que les prochains budgets maintiennent cette augmentation » déclare Anne-Louise Chauvette.
S’attaquer au contrôle des dépenses : une question d’équité
Dans un contexte démographique vieillissant et en l’absence de provision budgétaire, la cible du gouvernement de 2,1% de croissance des dépenses est ambitieuse. Force Jeunesse s’inquiète des coûts associés aux régimes de retraite de la fonction publique et aux dépenses en santé qui constituent des défis de taille pour les prochaines générations. « Les déficits cumulés au sein des régimes de retraite gouvernementaux sont symptomatiques de la réalité de l’ensemble des régimes québécois, c’est donc tout le modèle de gouvernance de ceux-ci qu’il faut revoir pour en assurer la pérennité et éviter que la facture ne soit payée par une seule génération » rappelle Éloi Lafontaine-Beaumier, représentant de Force Jeunesse aux Forums sur les régimes de retraite.
Créé en 1998, Force Jeunesse est un regroupement de jeunes travailleurs visant la défense et l’amélioration des conditions de travail et des perspectives d’emploi de la relève dont les membres sont à la fois des associations et des individus. L’équité intergénérationnelle et une préoccupation pour l’avenir collectif de notre société sont au cœur des valeurs défendues par l’organisation.
L’équité intergénérationnelle au congrès des membres du PLQ
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02.02.2014
FORCE JEUNESSE
L’équité intergénérationnelle au congrès des membres du PLQ
Force Jeunesse suit avec attention les travaux du Congrès des membres du Parti Libéral du Québec, notamment ceux ayant trait à l’équité intergénérationnelle.
L’organisme voit d’un bon oeil l’importance accordée au principe d’équité intergénérationnelle dans la résolution-cadre présentée, dont certaines des recommandations faites au gouvernement du Québec concordent avec les positions qu’il défend depuis plusieurs années. Entre autres, la question du financement du régime d’assurance maladie constitue un chantier important pour le Québec et il est indispensable qu’elle fasse l’objet d’un débat. Force Jeunesse accueille par ailleurs favorablement la proposition de confier l’analyse périodique de la situation financière du Québec et des prévisions budgétaires du gouvernement à un organisme indépendant. Cependant, « plutôt que d’élargir le mandat du Vérificateur général, Force Jeunesse préconise la création d’un Directeur parlementaire du budget, un organisme entièrement distinct dont le mandat serait plus prospectif. Cela permettrait d’obtenir une lecture claire des tendances à venir plutôt qu’une explication des erreurs que l’on aurait commises l’année écoulée », explique Nolywé Delannon, présidente de Force Jeunesse.
La nécessité de concevoir des programmes sur la base de finances publiques équilibrées est une constante dans le discours de Force Jeunesse. « Si nous convergeons sur l’objectif d’assainissement des finances publiques, la question des moyens devrait encore être débattue », souligne Nolywé Delannon. Soucieux de promouvoir la solidarité au présent entre les différentes catégories socio-économiques, l’organisme estime qu’il faut trouver un meilleur équilibre entre l’augmentation de tarifs que promeut la résolution-cadre et le niveau général d’imposition. Réduire l’assiette fiscale sans compter sur une croissance économique plus dynamique aurait un effet néfaste sur les finances publiques.
De façon plus générale, Force Jeunesse s’étonne que les groupes jeunes soient si peu consultés en amont des orientations prises par le gouvernement en matière d’équité intergénérationnelle. L’organisation d’une consultation à huis-clos d’organismes de la société civile sur le rapport Godbout, à l’exclusion des groupes jeunes, en est la plus récente illustration. Engagé depuis des années dans le débat public sur la question fiscale, Force Jeunesse y voit là une sérieuse contradiction de la part du gouvernement.
Séminaire sur l'avenir de la retraite au Québec: Quel héritage laissera-t-on?
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06.01.2014
FORCE JEUNESSE
Séminaire sur l'avenir de la retraite au Québec: Quel héritage laissera-t-on?
Jeudi 23 janvier 2014, 9h à 16h30
Amphithéâtre Jean-Paul-Tardif, salle 1334, Pavillon La Laurentienne, Université Laval
Séminaire organisé par Force Jeunesse, l’IREC, et L’ARUC – Innovations, travail et emploi, avec le soutien financier de la faculté des sciences sociales de l’Université Laval.
HORAIRE
9 H 00 – Mot de bienvenue
9 H 15 – SESSION D’OUVERTURE
Agnès Maltais (Ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, du Travail, de la Condition féminine, de la région de Chaudières-Appalaches, de la région de la Capitale-Nationale).
À la suite du rapport du comité d’experts sur l’avenir du système de revenu de retraite au Québec (« comité D’Amours ») et du plan d’action du gouvernement, quels sont les développements législatifs possibles ? Selon quels principes ? Pour quelles finalités ?
Période de questions
10 H 00 – PAUSE SANTÉ
10 H 15 – ÈRE PARTIE : LES TRANSFORMATIONS DES RÉGIMES DE RETRAITE À PRESTATIONS DÉTERMINÉES
David Bousquet (Union des Municipalités du Québec)
Les régimes à prestations déterminées sont depuis quelques années en transformations. Selon quelles modalités ? Qui sont les acteurs de ces transformations ? Quelles sont les conséquences pour les nouveaux employés ?
Période de questions
11 H 15 – 2ÈME PARTIE : LES DISPARITÉS DE TRAITEMENT
Dalia Guesaldi-Fecteau et Michel Lizée (Université du Québec à Montréal)
L’évolution des régimes de retraite a conduit à la mise en place d’un nombre croissant de clauses de disparité de traitement. Celles-ci font en sorte que les personnes plus récemment embauchées n’auront pas droit aux mêmes prestations à l’issue de leur vie professionnelle, voire au même type de régime. Les transformations du marché du travail, qui se caractérise de plus en plus par la création d’emplois précaires, ainsi que certains changements apportés aux régimes complémentaires de retraite auront également un impact important sur la sécurité du revenu à la retraite des prochaines cohortes de travailleurs et travailleuses. Qui est susceptible d’être concerné par ces changements ? Quels sont les enjeux, notamment de nature économique et juridique, soulevés par ces transformations ?
Période de questions
12 H 30 – DÎNER
13 H 30 – 3ÈME PARTIE : LA RETRAITE DE DEMAIN : QUELLE PLACE POUR LES RÉGIMES PUBLICS ?
Georges Langis (Régie des rentes du Québec)
La préparation adéquate de la retraite ne peut se faire sans la présence de régimes publics forts, mais à condition de bien identifier les défis pour les générations à venir.
Période de questions
14 H 30 – PAUSE SANTÉ
14 H 45 – 4ÈME PARTIE : VERS DES RÉGIMES SECTORIELS ?
Nathalie Joncas (Confédération des syndicats nationaux)
De nombreuses organisations ont évoqué la possibilité de mettre en place des régimes sectoriels afin d’améliorer la couverture et la qualité des régimes de retraite. Comment définit-on un régime sectoriel ? Qui est couvert actuellement par ce type de régime ? Peut-on regrouper des régimes sur une base sectorielle ?
15 H 45 – 5ÈME PARTIE : SYNTHÈSE DE LA JOURNÉE
16H 30 – Mot de clôture
COCKTAIL dans l’Atrium
Places limitées à 90 personnes
RSVP à Isabelle.Couture@rlt.ulaval.ca
RENSEIGNEMENTS :
Monsieur Frédéric Hanin
418 656-2131, poste 15188
Frederic.Hanin@rlt.ulaval.ca
www.aruc.rlt.ulaval.ca
Force Jeunesse reçoit favorablement le plan de travail de la ministre du Travail Agnès Maltais sur la question des régimes de retraite
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13.12.2013
FORCE JEUNESSE
Force Jeunesse reçoit favorablement le plan de travail de la ministre du Travail Agnès Maltais sur la question des régimes de retraite
MONTRÉAL, le 13 déc. 2013 – L’organisme tient à saluer la place accordée aux jeunes dans le processus décisionnel. « En près de deux ans, Force Jeunesse est devenu un acteur incontournable dans le dossier des régimes de retraite et nous sommes heureux que le Gouvernement reconnaisse notre place au cœur du processus de décision », explique Eloi Lafontaine Beaumier, président de Force Jeunesse.
En proposant des travaux de restructuration des régimes à prestations déterminées existants, le gouvernement fait écho aux recommandations du rapport D’Amours, qu’appuie Force Jeunesse, à l’effet de renforcer et de pérenniser ces régimes. Si l’organisation se réjouit de voir le gouvernement mettre de l’avant le principe d’équité intergénérationnelle, il nous semble toutefois prématuré de limiter le partage des coûts des services futurs des régimes publics aux seuls employeurs et employés, en excluant de facto les bénéficiaires des rentes. Force Jeunesse souhaite en particulier que la problématique des clauses de disparités de traitement, ou « clauses orphelin », soit au cœur des travaux qui auront lieu dans les prochains mois. L’organisation rappelle que toute restructuration des régimes existants devra exclure l’utilisation de clauses de disparités de traitement, principe auquel les jeunes des deux principales centrales syndicales et les fédérations étudiantes nationales adhèrent également (http://goo.gl/C009aq).
Par ailleurs, Force jeunesse émet certaines réserves quant au processus devant mener au dépôt du deuxième projet de Loi prévu pour l’automne 2014. Conclure sur la mise en place d’une rente longévité ou sur la bonification de la rente de la RRQ est une lourde commande qui ne peut se faire en vase-clos, en se passant d’une réflexion plus large sur l’amélioration de l’épargne et de l’avenir du système de retraite québécois. « Nous reconnaissons l’importance de poser des actions rapides pour les régimes en difficulté et appuyons les efforts en ce sens. Cependant, nous avons une occasion sans précédent de questionner la place des différentes composantes du système de retraite telle que la répartition du degré de couverture des régimes publics et privés; nous ne pouvons manquer ce rendez-vous incontournable pour les futures générations », affirme Eloi Lafontaine Beaumier. Actuellement, le plan d’action est muet sur la place qui sera dévolue à une telle réflexion.
Enfin, Force Jeunesse rappelle qu’un des objectifs premiers du rapport du comité D’Amours était de contrer l’insuffisance de l’épargne et d’augmenter la proportion de Québécois ayant accès à un régime complémentaire de retraite. « Ce processus ne doit pas se réduire à une opération de sauvetage des régimes complémentaires de retraite existants, alors que plus de 60% des travailleurs du Québec ne bénéficient pas de tels régimes », soutient Eloi Lafontaine Beaumier. À cet égard, dans son mémoire déposé en commission parlementaire à l’automne dernier, Force Jeunesse proposait notamment des solutions afin d’étendre la couverture des futurs retraités via des régimes complémentaires sectoriels. Force Jeunesse espère que les travaux entourant le développement des deux projets de Loi ne perdront pas de vue cet objectif fondamental d’augmenter le nombre de Québécois qui participent à un régime de retraite complémentaire.
Force Jeunesse réitère son appui à la démarche proposée par le Gouvernement et confirme qu’il participera à l’exercice, tout en étant impatient de connaître les détails du plan d’action.