Omar Aktouf

Professeur titulaire, département de management

M.S. Psy. ; M.S. Adm/Dév. Économique
M.B.A et Ph.D. Management
Professeur titulaire à HEC Montréal 
Membre fondateur du Groupe Humanisme et Gestion
Membre permanent du Comité Scientifique de l’International Standing Conference on Organizational Symbolism, ainsi que de nombreuses revues internationales.
Professeur invité permanent en Europe, Afrique, Amérique latine... 
Conférencier et Consultant senior international en plusieurs langues.

Publié dans des revues aussi prestigieuses que Academy of Management Review, M. Aktouf est auteur de plus de 100 articles, et de plusieurs livres best sellers, dont, en particulier, Le management entre tradition et renouvellement, qui en est à sa 4e édition 2006 (traduit en anglais, en espagnol, en portugais)…, et La stratégie de l’autruche : post mondialisation, management et rationalité économique, 2002, primé « meilleur livre d’affaires 2003 » et déjà traduit en plusieurs langues, ainsi que son tout dernier, déjà salué par plusieurs médias, dont en Amérique Latine : Halte au gâchis, en finir avec l’économie-management à l’américaine.

Ses travaux ont été récompensés par, entre autres :

En Novembre 2010 : décoré « Médaille du mérite » Universités Univallé et EAFIT de Colombie pour « éminents services académiques rendus à la communauté intellectuelle Colombienne et Latino-américaine.
En Août 2009 : Honoré par la Communauté Musulmane du Québec et du Canada pour « Contribution distinguée à l’avancement de la Communauté et de la société ».
En Avril 2009 : sélectionné parmi les finalistes pour le Prix du meilleur livre d’Affaires 2008 Québec pour Halte au gâchis, en finir avec l’économie – management à l’américaine, Montréal, éditions Liber, automne 2008.
En 2009 : sélectionné par Bibliothèque Nationale et Archives Québec comme personnalité marquante de l’Histoire des dernières décennies au Canada et au Québec.
En 2008 : sélectionné pour rédiger l’entrée « management and humanism » dans la Sage Enyclopedia of management
En 2006 : Finaliste parmi les mis en nomination pour Prix du Meilleur livre « d’affaires » et « Prix du Ministre de l’Éducation », Québec, pour Management entre tradition et renouvellement, 4e édition entièrement refondue et augmentée, Gaétan Morin, Montréal, 667 pages. 
En 2005 : Prix du meilleur article en formation en management, Administrative Sciences Canadian Association (« ASAC ») à Toronto. 
En 2003 : Prix du meilleur livre d’affaires pour « La stratégie de l’autruche : post mondialisation, management et rationalité économique ».
En 2002 : Médaille d’excellence d’expert international en Management et GRH, à Paris (par MRH – Maghreb, Association des DRH et GRH France - Afrique du Nord.
En 2000 : Prix d’un des dix meilleurs articles de la décennie 1980-2000 en Développement Organisationnel et Management, Berlin : consacré dans un livre « panorama » : Organisations Entwiclung, Konzeptze.. …, Stuttgard, Kett-Cotta.
En 1987 : Prix de la recherche HEC - Université de Montréal.

Bibliographie indicative :
Publications récentes : 
2009 : « The Implications of humanism for business studies » Omar Aktouf and W. David Holford (p. 101-122) in Humanism in Business, Edited by Heiko Spitzeck, Michael Pirson, Wolgang Amann, Shiban Khan, Ernst von Kimakowitz
Cambridge University Press, 438 p.

2008 -2009 : Aktouf, O., Ebrahimi, M. and Holford, W.D. (2008 - 2009) « Cooperation ‘Strategy’ as a Necessary Condition for Regional, National and Global Wealth Creation », in Padua Carrieri, A. and Saraiva, L.A.S. (Eds.), (De)Constructing Strategy in Organizations,

2008 : Aktouf, O. and Holford, W.D. (2008) « The Implications of Humanism for Business Studies », Chapter 6, in Amann, W. , Khan, S., Pirson, M., Spitzeck, H. and von Kimakowitz, E. (Eds.), Humanism and Business, pp. 101-122, Cambridge University Press.

2008 : Aktouf, O., “Radical Humanism and Management : The Implications of Humanism for Business Administration and Studies”, O & S, Organizações & Sociedade, Bahia, EAUFBA, vol. 15, n°45, 2008 : 15-28

2008 Holford, W.D., Aktouf, O. and Ebrahimi, M. (2008) « Balanced wealth creation across cooperative economics », Futures, Vol. 40, Issue 5, pp. 424-437.

2007 : Aktouf O. Radical humanism and management, International Encyclopedia of International Organization Studies by Sage Reference, Sage Encyclopedia of management, 2007.

Moins récentes :

Méthodologie des sciences sociales et approche qualitative des organisations, Montréal-Québec, Presses des HEC et Presses de l’Université du Québec, 1987.
Traditional Management and Beyond : A Matter of Renewal, Boucherville, Gaëtan Morin Éditeur, 1996.
A Administração entre a Tradição e a Renovação, São Paulo, Atlas S.A., Sao Paulo, 1996.
La administracion : entre tradicion y renovacion, 3e édition, Cali, Universidad del Valle, 2009.
La Pedagogia y la administracion, EAFIT, Medellin, 2000
Pôs globalisaçao, adminitraçao e a economia, o syndrome da avestruz, Atlas S.A., Sao Paulo, 2003
Le Management entre tradition et renouvellement, Gaétan Morin, Gaétan Morin, 4e édition, 2006. 
La stratégie de l’autruche. Post-mondialisation, management et rationalité économique, 3e impression révisée et augmentée, Montréal, Écosociété, 2008 (2002).

En collaboration :

La rupture entre l’entreprise et les hommes, Montréal-Paris, Québec/Amé­rique et Éditions d’Organisation, 1985.
The Symbolism of Skill, Trento, Quaderno 5/6, Departemento di politica sociale, Université de Trento, 1985.
Individu et organisations : les dimensions oubliées, Montréal-Paris, PUL- ESKA, 1990.
Organizational Symbolism, Berlin-New York, Walter de Gruyter and Co., 1990.
Vers l’organisation du xxie siècle, PUQ, 1993.
In Search of Meaning, San Francisco, Jossey-Bass, 1995.
Understanding Management, Londres, Sage Publications, 1996.

Conférences « indicatives » (parmi des centaines données à travers le monde en français, anglais, espagnol et portugais) :

2002 – 2003 : conférence considérée comme « conférence de l’année » avec la Fondation Entrepreneurship du Québec (tournée à travers Québec et Ontario) : « Le monde en panne de sens : une analyse alternative de la mondialisation »
2004 : conférencier invité du ministère de la culture du Maroc, sujet : « Dialogue des cultures, entre rapprochements et adversités »
2004-2005 : invité aux conférences « Les grandes soirées » de l’université de Montréal, sujets « Mondialisation et crises » ; « Islam, Orient et Occident : voyage à travers le drame palestinien »…
2005 : conférence avec Tarq Ramadan, UJniversité de Montréal, sujet : « Mondialisation et Islam »
2010 : conférence avec Tariq Ramadan au Théatre Corona Montréal : « pourquoi les sociétés occidentales ont-elles peur de l’Islam ? »
2010 : conférence au Reine Élizabeth Montréal, sujet « Évolution des technologies et conditions d’exercice du travail du 21e siècle »
Etc., etc.,

Force jeunesse 2017 - Site web réalisé par Coopérative Belvédère Communication